人社部出台《拖欠农民工人为失约联合惩戒工签字单治理暂行步伐》
日前 ，人社部依据《包管农民工人为支付条例》制订出台《拖欠农民工人为失约联合惩戒工签字单治理暂行步伐》 ，自2022年1月1日起施行。《治理步伐》对适用规模、职责分工、列入条件和限期、惩戒步伐、信用修复和事情程序等作出划定。
《治理步伐》的公布实验 ，是深入贯彻习近平总书记关于根治欠薪主要指示指挥精神的重放纵措 ，是实验《包管农民工人为支付条例》、维护农民工人为权益的详细步伐 ，对构建以信用为基础的新型羁系机制 ，进一步提升劳动包管监察执法效能 ，营造遵法诚信劳动用工情形具有主要意义。
《治理步伐》明确 ，用人单位克扣、无故拖欠农民工人为抵达认定拒不支付劳动酬金罪数额标准 ，或者因拖欠农民工人为违法行为引发群体性事务、极端事务造成严重不良社会影响 ，经人力资源社会包管行政部分依法责令限期支付人为 ，逾期未支付的 ，人力资源社会包管行政部分应当凭证《治理步伐》划定的程序 ，将该用人单位及其法定代表人等有关责任职员列入失约联合惩戒名单 ，凭证划定果真并共享至同级信用信息共享平台。相关部分在各自职责规模内凭证《包管农民工人为支付条例》等有关划定 ，在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。
《治理步伐》划定 ，列入失约联合惩戒名单限期为三年。列入时代送还拖欠人为的 ，自纠正之日起满6个月 ，且作出守信允许 ，可申请提前移出。